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道恩集團有限公司
人力資源
打造高端平臺 聚集高端人才
崗位需求
招聘職位列表如下:
  • IT數據維護員 工作地點:煙臺龍口 工作公司: 發布時間:2018-07-19 工作經驗:

    要求:專科及以上學歷,計算機相關專業,IT相關工作經驗者優先。

    職責:1.根據下面各公司實際業務,分配公司接入交換機的流量等相關信息,做好運維工作,保障網絡暢通;

    1. 根據用戶需求,做好用戶客戶端的運維,保障用戶正常的辦公需求;

    3.根據集團實際業務需求,做好公司網絡方案的規劃、實施,公司服務器上線的規劃、實施,保障集團業務的正常開展;

    4.根據集團發展需要,實施視頻會議系統,保障異地公司與總部的網絡會議正常穩定運行。

    聯系方式:

    地址:山東省煙臺市龍口

    電話:0535-886651215288783000

    聯系人:戰先生

    電子郵箱:[email protected]

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  • ERP開發員 工作地點:煙臺龍口 工作公司: 發布時間:2018-07-19 工作經驗:

    要求:本科及以上學歷,計算機相關專業,ERP及相關周邊系統開發經驗。

    職責:1、根據年度信息化項目實施目標,按照項目實施節點執行ERP項目實施計劃;

    2、監督、指導解決信息化項目實施過程中出現的業務流程整改、責任歸屬、進度變更和目標變更;

    3、根據項目實施進度,配合項目實施過程中培訓計劃,對各業務崗位進行分階段培訓;

    4、監督、檢查各成員單位業務數據處理情況,并對存在的問題及時協調解決;

    5、根據項目實施進度,落實達到數據標準化目標的管理制度和操作規程;

    6. 按照項目實施要求,協助建立集團標準化數據分類體系,解釋數據標準化編碼規則;

    7、檢查項目實施過程系統運行情況,及時發現異常數據,并協調相關業務部門對業務流程和操作規程進行調整;

    8、根據項目實施過程中,執行對業務各部門在ERP系統應用中出現的問題進行協調解決;9、落實項目文檔編寫的種類及格式,收集項目組生成的文檔;

    10.參與信息化項目的驗收評估;

    11.上級交辦的其他事項。

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  • 企管經理 工作地點:煙臺龍口 工作公司: 發布時間:2018-07-19 工作經驗:

    要求:本科及以上學歷,管理類相關專業,有五年以上大中型企業相關工作經驗。

    1. 協助制定集團五年戰略規劃的編制并組織實施;

    2.根據集團戰略規劃及管理要求,協助制定集團計劃管理、考核機制、激勵政策、運營分析、規章制度等各項相關制度,并督導實施;

    3.根據集團的戰略規劃和集團年度指導思想、KPI和重點工作,協助組織各部門、單位制訂年度經營工作計劃,簽訂責任狀,包含經營目標及重點工作;

    4.根據各單位經營工作計劃及實施情況,協助統計各單位經濟指標周、月完成情況報表、編制月度運營分析報告,提報董事長總裁;

    5.根據報表分析和現場調研,及時發現并督導解決運營過程中的問題。督導各單位召開月度運營分析會,總結經驗、解決問題、持續改進;組織召開集團運營分析會并負責所有會議資料。

    6.根據各部門/單位的月度計劃執行情況,形成五表合一進行月度考核,對各單位實行月度、季度、年度激勵,制定并頒發各類獎項;

    7.制定集團制度年度管控表,督導各部門按計劃執行,負責對各部門、經營單位的制度流程執行情況進行審查;

    8.跟進集團各類體系建設,組織實施內外審工作,督導不符合項的整改實施,確保體系的符合性。

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  • 市場調研員 工作地點:煙臺龍口 工作公司: 發布時間:2018-07-19 工作經驗:

    要求:本科及以上學歷,營銷/化工相關專業,有五年以上化工塑料市場分析經驗。

    職責:1.負責集團公司各單位采購、銷售產品市場行情的分析、預測及營銷注意事項的提醒,協助各單位利用好相關信息提升盈利能力。

    2.負責對國家經濟、政策、宏觀調控等各方面的信息匯總整理, 為領導決策提供及時、準確、有價值的信息。

    3.合理利用相關分析工具,對各單位采購、銷售的價格做出月度、年度趨勢圖及建議等,及時報給相關領導。

    4.負責捕捉、收集整理國內外重大新聞、事件、原油變化及其它與集團公司相關聯的信息、能夠促成大的項目合作、提升集團公司向高層次發展的信息等,并及時上報相關領導。

    5.每月匯總分析各單位行業信息變化,結合各單位實際的生產、經營情況,對下一步的市場進行預測,形成領導參閱上報至相關領導。

    6.根據市場行情變化,結合我司生產、貿易實際情況,梳理上下游產業鏈條,對未來市場行情進行分析,找出風險防控點,撰寫行業報告,上報相關領導并分享至各單位。

    7.搜集行業展會、協會、論壇、考察團以及培訓班信息,分享至各單位并收集反饋。

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  • 采購管理 工作地點:煙臺龍口 工作公司: 發布時間:2018-07-19 工作經驗:

    要求:本科及以上學歷,營銷/化工相關專業,有五年以上化工塑料行業采購經驗。

    職責:1.根據部門職能及工作分工,配合推動所負責板塊內板各單位采購資源協同整合,發現可協同的產品或供應商,上報上級領導;

    2. 根據部門職能及工作分工,初審所負責板塊內各單位在獨家供貨、計劃外采購及供應商真實業務背景等方面,了解主要原輔材料采購價格及周期,管控業務風險;

    3.根據部門職能及工作分工,協助所負責板塊內各單位采購管理制度和流程的完善和改進,杜絕制度漏洞;

    4.根據部門職能及工作分工,初審所負責板塊內各經營單位落實“為客戶創造價值”案例,提出修改意見和建議;

    5.根據部門職能及工作分工,初審所負責板塊內單位“尋找商機、發現商機、共享商機”案例,提出修改意見和建議;

    6.根據部門職能及工作分工,協助所負責板塊內各單位的集團級供應商審核、接待等工作,初審工作報告,提出修改意見和建議;

    7.根據部門職能及工作分工,協助所負責板塊內各單位召開供應商會議,提出合理化建議,保證會議效果;

    8.根據部門職能及工作分工,協助制定科室人才培養計劃和梯隊建設,滿足部門和科室發展的需要,為公司輸送優秀的采購管理人才;

    9.根據部門職能及工作分工,實施道恩集團文化的宣貫,傳承集團公司優秀文化,提升科室員工的凝聚力和企業榮譽感;

    10.根據部門職能及工作分工,參與控制科室費用,杜絕浪費,降低公司經營成本;

    11.根據部門職能及工作分工,整理所負責板塊內的各單位月度采購報告,以便發現問題,提出整改意見;

    12.根據集團公司各級領導的要求,及時、有效地完成各項工作,為公司及領導提供有力支持。

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  • 供應鏈管理 工作地點:煙臺龍口 工作公司: 發布時間:2018-07-19 工作經驗:

    要求:本科及以上學歷,營銷/化工相關專業,有五年以上化工塑料行業供應管理經驗。

    職責:1.負責集團公司各單位采購、銷售產品市場行情的分析、預測及營銷注意事項的提醒,協助各單位利用好相關信息提升盈利能力。

    2.對各單位采購、銷售的價格制定、管控流程等進行抽查、管理。

    3.根據市場行情變化,結合我司生產、貿易實際情況,對未來市場行情進行分析,協同各單位找出風險防控點。

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  • 銷售管理 工作地點:煙臺龍口 工作公司: 發布時間:2018-07-19 工作經驗:

    要求:本科及以上學歷,營銷/化工相關專業,有五年以上化工塑料行業大客戶管理經驗。

    職責:1.根據部門職能及工作分工,配合、推動銷售資源協同整合,發現可協同的客戶或產品名單,上報上級領導;

    2. 根據部門職能及工作分工,初審所負責板塊內各單位與代理商、經銷商的往來業務及業務背景等情況,了解各單位核心產品銷售價格及市場布局,管控業務風險;

    3.根據部門職能及工作分工,協助所負責板塊內各單位銷售管理制度和流程的完善和改進,杜絕制度漏洞;

    4.根據部門職能及工作分工,初審所負責板塊內各經營單位落實“為客戶創造價值”案例,提出修改意見和建議;

    5.根據部門職能及工作分工,初審所負責板塊內單位“尋找商機、發現商機、共享商機”案例,提出修改意見和建議;

    6.根據部門職能及工作分工,協助所負責板塊內各單位開發、維護戰略客戶、核心客戶,初審戰略和核心客戶檔案,協同各單位開拓高端客戶,促成高層合作,打造一戶多品客戶線;7.根據部門職能及工作分工,協助所負責板塊內各單位確定集團級核心產品,協同各單位打造一品多戶產品線;

    8.根據部門職能及工作分工,協助所負責板塊內各單位召開客戶會議,提出合理化建議,保證會議效果;

    9.根據部門職能及工作分工,實施道恩集團文化的宣貫,傳承集團公司優秀文化,提升科室員工的凝聚力和企業榮譽感;

    10.根據部門職能及工作分工,參與制定科室人才培養計劃和梯隊建設,滿足部門和科室發展的需要,為公司輸送優秀的營銷管理人才;

    11.根據部門職能及工作分工,整理所負責板塊內各單位月度市場報告,以便發現問題,提出整改意見;

    12.根據集團公司各級領導的要求,及時、有效地完成各項工作,為公司及領導提供有力支持。

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  • 商會管理員 工作地點:煙臺龍口 工作公司: 發布時間:2018-07-19 工作經驗:

    要求:本科及以上學歷,文學/廣告學相關專業,有較強的文字功底及活動組織能力。

    職責:1.根據公司參展計劃,對所參加的展會進行調研及分析,收集各公司推廣要點,協助制定活動方案,在預算范圍內達到品牌推廣、市場營銷等目的;

    2.根據集團核心價值觀與文化理念,學習企業文化,借助展會、協會、商會平臺宣貫公司企業文化,提升企業形象;

    3.根據公司推廣方向及展會項目流程,跟進展臺設計、搭建以及交付進度,推動展會的統籌實施,包括現場管控、風險預案、物料管控等,保證展臺品質;

    4.根據參展要求,協調各下屬公司參展,協助安排展會期間吃、住、行、客戶接待等后勤管理工作,保障各公司順利參展;                                                      

    5.根據參展要求,跟蹤展會后各單位參展效果,評估參展有效性;

    6.根據煙臺市橡塑業商會發展規劃,草擬商會的宣傳工作以及各種會議、活動等方案并實施,增加商會成員粘度。

    7.根據煙臺市橡塑業商會發展規劃,收集和交流橡塑行業經濟信息;維護商會公眾號及微信群等宣傳平臺,構筑起相互交流、信息發布、資源共享的平臺;

    8.根據煙臺市橡塑業商會發展規劃,協助商會日常管理工作,保證正常的辦公秩序;

    9.根據現有編制及業務發展需求,協助公司各單位辦理協會信息登記、會費繳納等;保證協會工作順利開展。

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  • 人力資源儲備 工作地點:煙臺龍口 工作公司: 發布時間:2018-07-19 工作經驗:

    要求:本科及以上學歷,人力資源/企管相關專業,有較強的人力資源管理專業基礎。

    職責:1.根據人力資源戰略規劃,協助編制、修訂入職、人事調整、離職、檔案管理相關制度及工作流程,并嚴格貫徹執行;

    2.根據人力資源制度要求,辦理入職員工崗前查體,押金繳納、一卡通發放、工裝發放、住宿安排、門禁開通指導、餐卡充值,證件及入職資料收集、雇主險繳納、調令開具等業務,確保員工手續辦理的及時、完整性;

    3.根據人力資源制度要求,指導、辦理簽訂保密協議、廉潔自律書、承諾書及合同的簽訂、變更、解除,規避人事管理風險;

    4.根據人事調整,通知調出部門和調入部門并辦理調動手續,開具調令,保證調動手續的及時、準確性;

    5.根據人力資源制度要求,指導、辦理轉正、調整、離職業務,跟蹤業務單位流程進度,確保各項業務辦理的及時、準確性;

    6.根據入職、轉正、調整手續,進行人事模塊、時間模塊、薪酬績效模塊、福利模塊的聯動,確保各系統模塊業務的順利開展;

    7.根據信息化要求,維護系統整體組織架構及職位變更,進行人力資源流程相關節點的設定,督辦、審批人事審批流程,確保的系統的正常運行;

    8.根據信息化要求,負責檔案信息的錄入、變更、維護,確保系統人員信息的準確性;

    9.根據信息化要求,定期對各部門單位各項流程以及人員信息維護情況進行檢查,及時進行考核,確保系統信息的準確性。

    10.根據制度要求,對線下檔案進行分類、編號、登記、更新、維護、借閱、查閱,并按規定進行保養、管理和銷毀,確保檔案管理的規范性;

    11.根據公司業務需要,及時統計、上報《花名冊》《人員變動情況表》《轉正定級鑒定表》《招聘、離職情況表》《干部名單》《平均人數》及福利等報表,保證各項工作的正常開展。聯系方式:

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  • 職工餐廚師 工作地點:煙臺龍口 工作公司: 發布時間:2018-07-19 工作經驗:

    要求:初中及以上學歷,有校企食堂工作經驗者優先。

    職責:1.根據員員工就餐人數,參與每天午餐飯菜制作,仔細檢查飯菜質量,合理搭配,確保食品安全,并根據人員變化隨時調整,保證飯菜可口、足量;

    2.根據各單位、部門需求,配合廚師長提前做好客餐準備,保證客餐供應,提升客人滿意度,提高接待水平;

    3.根據公司規定標準,配合廚師長合理安排節假日(春節、元宵節、元旦、廠慶、中秋節等)免費餐供應,及時提報采購計劃,安排人員制作飯菜并及時發放;

    4.根據公司制度要求,做好用電、用氣安全,炊事機械嚴格按照操作規程,仔細檢查各炊事工具正常工作,下班前檢查各類電源開關,關閉門窗,杜絕意外發生,確保餐廳正常運行;5.根據公司要求,做好所轄區域內的衛生清理工作,保障食材的安全,提供良好的工作環境

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